ЫЫЫ!

18.09.2010 в 02:33

Пишет  Случайный дневник:

Украшения из кукол Барби, Марго Ланж
Украшения из разных частей кукол Барби придумала и сама сделала американская художница Марго Ланж (Margaux Lange).
Из Барби она может делать все что угодно: кольца, сережки, колье, браслетики, брошки.
У нее дома целая кукольная коллекция из кукольных ручек, ножек и голов. Она не только их покупает, но и собирает старые, кому не нужны. А еще ей присылают по почте старых и ненужных кукол, поломанных. Вот ее сайт.

+9

© GODDESS DAWN

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

diary.mail.ru!

Пишет  ymik:

17.09.2010 в 01:13

А, вообще, есть куда более интересные события. К примеру, DST меняет название на Mail.Ru Group. Теперь дайрики будут по адресу diary.mail.ru ? :)

URL комментария

---

Аааа! Жесть!

16.09.2010 в 04:24

Пишет  Серый Мышелов:

Улыбнуло
Техника гламурного секса

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

Поездка за грибами планируется как военная операция.

---

А что это меня с праздником никто не поздравляет?

А?

---

А чобы почитать?

---

Что-то в этом наблюдении есть...

27.08.2010 в 13:15

Пишет  Hius:

Эмпирическое
Если некий субъект в сети общается в мужском роде, в профиле указан мужской пол, но при этом не указан возраст - с огромной долей вероятности в реалье этот субъект женского пола.

Похоже, возраст и его сокрытие, это тот стереотип, через который особы женского пола, в массе, не могут перешагнуть даже играя.

---

Ааа... оооо... ЫыЫЫ!

hipsterhitler.com/2010/09/on-the-battlefield/

---

Специально для Шороха

HDR видео с помощью двух 5D Mark II via habr

---

Гы!

Бог как гейм-дизайнер

---

планы на вечер

---

Секреты игровых механик

Товарищи из InWebWeTrust перевели и прекрасно проиллюстрировали статью из техкранча от разработчика социалок (SCVNGR).

Всем стукнутым на голову WoW и т.д., да и промто неравнодушным к играм рекомендовал бы ознакомиться. Здесь же приведу избранные отрывки :)

секреты 47 игровых механик

дальше, дальше!

Определение: Теория, определяющая, как резко может изменяться поведение в соответствии с новыми ожиданиями.

Пример: Обезьянка нажимает рычаг и получает банан. Обезьянка счастлива и продолжает жать рычаг. Но однажды она получает виноград. Обезьянка в восторге. Продолжая жать рычаг, как-то раз она снова получает банан. Вместо того, чтобы радоваться как раньше, обезьянка швыряет банан в экспериментатора. (В некоторых экспериментах в клетку помещали вторую обезьянку, привязанную к веревке и не имеющую доступ к бананам или рычагу. После того, как награда-виноград исчезает, первая обезьянка избивает вторую, не смотря на то, что последняя не имеет никакого отношения к исчезновению. Злость поистине иррациональна).


Определение: Склонность игрока продолжать делать то, что он делал.

Пример: в одном из своих выступлений Jesse Schell написал: «Я десять часов проиграл в Farmville. Я умный человек и не потратил бы 10 часов на что-то бесполезное. Стало быть, это полезно, и я могу продолжить играть дальше».


Определение: Идея в том, что в процессе игры мы чувствуем себя счастливее трудясь, чем отдыхая. Собственно, все человечество эволюционировало в ходе выполнения работы за вознаграждения.

Пример: Jane McGonical, выступая на конференции TED, отметила, что игроки World of Warcraft играют в среднем по 22 часа в неделю, зачастую после полного рабочего дня, и сделала вывод, что они готовы упорно трудиться, возможно, даже усерднее чем в реальной жизни, ради вознаграждения за усилия в игровом мире.












Определение: Игроки будут в высшей степени мотивированы, если будут считать, что создают нечто великое, впечатляющее, что-то намного более важное, чем они сами.

Пример: Из выступления Jane McGonical на конференции TED, в котором она упоминает мир WoW. Wikipedia – крупнейшая Вики в мире, а вот второй по размерам Wiki является база статей по World of Warcraft в которой насчитывается более 80 тысяч статей написанных игроками и более 5 миллионов посетителей в месяц которые читают, дополняют и корректируют имеющиеся материалы.


Определение: Термин, обозначающий прекращение предоставления награды. Цель данного метода – вызов в игроках злости. В качестве побуждающего мотива используется чувство обиды из-за отсутствия ожидаемой награды. Этот метод снижает общую пользовательскую активность.

Пример: Убийство 10-ти орков больше не дает новый уровень.





Определение: Концепция, согласно которой действие доставляет игроку удовольствие вне зависимости от количества его повторений. Как правило, это относится к простым действиями.

Пример: По данной концепции создаются задания для игроков, состоящие из поиска и «посещений» определенных локаций, запусков игровых механизмов.




Определение: Механизм создания лояльной аудитории посредством налаживания духовной связи игрока с игровым миром. Достигается с помощью внушения игроку чувства причастности к игровому миру (к примеру, обладанием личной собственностью в игре). Зачастую подкрепляется особыми визуальными образами, заметными другим игрокам; статусами или особыми наградами.

Пример: Преданность вассалов в WоW. В реальном мире: особый статус клиента в заведении (портрет на стенде «любимые клиенты заведения»).





Определение: Риск того, что принудительно раздавая награды игрокам, вы стираете «удовольствие от выполнения действия» и замещаете его «удовольствием от получения игровой награды». Предоставляя слишком много стимулов для совершения действия, можно уничтожить чувство удовольствия, получаемое игроком от принятия решений. Как следствие, если забрать все очки и награды, игрок потеряет мотивацию для совершения (изначально увлекательного самого по себе) действия.

Пример: Перефразируя Jesse Schell, «Если я буду давать вам бонусы каждый раз, когда вы чистите зубы, вы в итоге перестанете чистить зубы из-за того, что это полезно, и будете делать это только за бонусы. И если бонусов не станет, ваши зубы развалятся».




Определение: Идея заключается в том, что у игрока всегда есть информация не для посторонних людей. Условие распространить данную информацию может стать как демотиватором (я не буду выполнять действие, потому что не хочу делиться этим), так и мотиватором (поделившись этим, я укрепляю свои позиции).

Пример: Весы, ежедневно публикующие ваш вес в Twitter (это пример из жизни, он является проверенным мотиватором для соблюдения диеты). Или публичная трансляция вашего местонахождения каждый раз, когда вы что-то делаете (это вторжение в личную жизнь, и данного метода, в идеале, стоит избегать).




Определение: В режиме «здесь и сейчас» информация о полученных бонусах выдается сразу. При использовании механизма с задержкой выдачи награды во времени игрок уведомляется о получении приза за действие через некоторое время после его совершения.

Пример: Бонусы, выдающиеся в режиме реального времени, приводят к мгновенной реакции игрока (удовлетворение или демотивация). Уведомление о награде с задержкой по времени привносит двусмысленность, которая стимулирует больше действий из-за неуверенности игрока в достаточности предпринятых им усилий для получения желаемого бонуса/награды.






Определение: Игра, в которой игроку представляется иллюзия выбора, хотя на самом деле он находится в ситуации, когда любое его решение приведет к одному и тому же финалу (запланированному разработчиком).

Пример: наперстки, лотереи, азартные игры


Определение: Идея в том, что люди нравятся друг другу сильнее после совместной игры, они начинают больше доверять друг другу и сплачиваются.

Пример: Jane McGonicgal на конференции TED заявила, что совместная игра требует высокой степени доверия между людьми, т.к. игроки проводят много времени вместе, играют по одним правилам, преследует общие цели.


Определение: Ранг или уровень игрока. Игроков можно успешно мотивировать более высокими уровнями или статусами.

Пример: Белый паладин 20-го уровня в WоW (то есть, не просто паладин 20-го уровня, а _белый_ паладин 20-го уровня).



Определение: вознаграждения, которые выдаются не в четко обозначенный час, а в пределах определенного срока. Данный механизм позволяет создать довольно высокий уровень пользовательской активности, при этом всплеск активности происходит не взрывообразно, а размеренно и протяжно, так как игрок может получить награду в любой момент, но не знает, когда именно. Этот механизм защищен от резкого спада активности игроков, но и не может дать максимальных показателей, из-за отсутствия четкого срока выдачи наград.

Пример: Подождите примерно 30 минут – и появится новое оружие. Возвращайтесь так часто, как пожелаете, но это не ускорит процесс. Как правило, игроки не врубаются в эту идею.

---

Про собеседования

«Когда настоящие тру-программисты видят добычу, они не просто убивают её, а убивают садистки и извращенно. Найдя незащищенное место у собеседуемого, тру-программист изловчится, с наслаждением выдерет кусок мяса и даст поиграть своим друзьям, которые не упустят возможности, смеясь и улюлюкая, бесчисленное количество раз пнуть жертву, корчащуюся на полу в муках.»

«Перешли к обсуждению денег. Тут собеседники взбодрились, стали рисовать формулу расчета зарплаты менеджера: в формуле были неопределенные интегралы и, кажется, несколько синусов с катангенсами. Кроме того, большой начальник всё пытался ввернуть пару комплексных чисел. Я ничего не понял и попросил прислать четкое предложение.»

©

---

С англоязычного форума:

I once heard that people in Russia put things in the fridge to stop them freezing.
^{/via kost/}

---

Кто там любит эмбиент?

Круг — Владимирский Централ (1/8 по скорости)



А чо? Неплохая музычка для расслабления, массажа и медитации
^{via teapot}

---

Волшебно

02.09.2010 в 15:32

Пишет Виталя Харисов:

Мотивация по-русски

Я сегодня услышал историю про мотивацию по-русски. Я горд. Я неебацо горд.

Суть: в головном офисе компании BAT решили провести аттракцион невиданной толерантности. Поставили устроить гей — фестиваль из представителей всех офисов.

В русский офис пришла разнорядка — прислать 3 геев. Менеджмент крепко задумался.
Созвали собрание, начали думать. Придумали.

Вышло постановление: руководители подразделений, которые достигнут самых низких результатов за квартал едут на гей-парад.

Такого производства, продаж, маркетинга, рекламы, снабжения компания не видела никогда — производительность повысилась на 100% и выше.

И менеджмент добился своих результатов — и профит получили, и пидорасов выбрали.

А вы говорите — премии, обучения, карьерный рост, гимны компании. Хуйня это все.

---

Black Sabbath в программе Ностальгия 1972 год, СССР

⇒

---

Нас мало, но мы в тельняшках!